Seit 25 Jahren ist Janine Krüger nun bereits bei uns.

2000 angefangen als Auszubildende zur Bürokauffrau, ist sie zuständig für die kaufmännische Abwicklung im Bereich Elektromaschinenbau und behält immer den Überblick.

Ansonsten kennen wir sie als quirlige Hobbysportlerin, die mit Bodenständigkeit und Teamgeist punktet und sich auch gern für Aktionen gewinnen lässt.

Frau Krüger ist ein wahrer Sonnenschein und bleibt uns hoffentlich noch weitere 25 Jahre mit ihrem Eifer und guter Laune erhalten 😉

Anfang Juli haben wir bei der Müllverwertungsanlage in Bonn den zweiten von insgesamt drei Projektabschnitten fertiggestellt.

In den von uns projektierten Schaltschränken haben wir die elektronischen Zu- und Motorleitungen für die Frequenzumrichter, Motoren und Filter angeschlossen.

Die Kabel mit einem Querschnitt von 185mm² wurden normgerecht gekennzeichnet und unter Einhaltung des vorgeschriebenen Drehmomentes angeschlossen.

In diesem Zusammenhang war auch der fachgerechte Anschluss des Schutzleiters (PE) und der Abschirmung des Kabels wichtig.

Dazu gehört natürlich auch das Herstellen des Berührungsschutzes zur Sicherstellung der Betriebssicherheit.

Abwechslungsreiche Außeneinsätze wie dieser gehören bei uns zum Alltag im Schaltschrankbau. Sie haben Interesse, in unserem Team mitzuarbeiten? Kontaktieren Sie uns gern hier, per Mail oder telefonisch.

Mehr Einblicke in unseren Alltag und auch dieses Projekt finden Sie außerdem auf unserem Instagram-Profil.

Neue Mitarbeiterinnen: Gizem Dogöz, Jasmin Schön und Mahsa Ahadi

Am 01.06.2025 haben wir ganz gehörig für die Verbesserung unser grundsätzlich schon guten Frauenquote gesorgt.

Gleich 3 Bereiche wurden durch neue Mitarbeiterinnen verstärkt.

Neu dazugekommen sind:

B.Eng. Eletrotechnik Gizem Dokgöz als Servicetechnikerin im Bereich Danfoss

Kauffrau und Online-Marketing-Managerin Jasmin Schön als Bürokauffrau und Contentmanagerin

B.Eng. Eletrotechnik Mahsa Ahadi als Konstrukteurin

In der Elektrotechnik liegt der Anteil an weiblichen Berufstätigen leider laut Studien von 2024 immer noch bei 8-9%, was wir hier bei Scheib sehr schade finden.

Wir haben aktuell eine überragende Frauenquote im Gesamtunternehmen von knapp 24% und liegen auch rein im technischen Bereich mit knapp 10% leicht über dem Durchschnitt. Wie in allen Bereichen, zählt bei Scheib auch für die Auswahl unserer Mitarbeitenden Qualität, und diese ist geschlechtsunabhängig.